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电子工程学院继去年提前完成一次性顶岗预就业签约率100%后，今年再次提前完成顶岗预就业签约率100%的目标，而且就业质量明显提高。
电子工程学院近几年“全年抓就业”、“全员抓就业”、“全力抓就业”，通过一系列全功能的服务，有力地促进了技能型人才培养和毕业生就业工作，取得了丰厚的回报。
学院教师定期走访市场，开发岗位，寻找需求，有力保障了就业工作的高速、高效运转。初步形成了以电气自动化专业为重点的专业群，并带动了机电一体化技术专业、电子信息技术专业、生产过程自动化技术专业就业岗位的市场开拓。合理确定年度专业招生计划，确保所设专业最大限度满足市场需求。紧握市场需求的‘晴雨表’，市场需要什么样的人才，就培养什么样的人才。地方经济的增长点在哪里，就把专业规划、调整到哪里，并按照岗位的需要锻炼学生技能。近两年毕业生出现了供不应求的可喜局面。毕业生的素质受到社会的广泛赞誉。
2011年，电子工程学院的电气自动化技术专业被评为省级示范专业。该专业的示范效应非常明显。引来了长电集团长春电气有限公司、北京优利康达风力发电有限公司、京东方科技集团、四平庆达新能源有限公司、吉林省启明电子科技有限公司、吉林省美霓灯光雕塑科技有限公司等20余家企业与学院签定了校企合作协议。
今年5月份，电子工程学院就组织了长电集团长春电器、北京优利康达、京东方科技、吉林九州光电、长春仟邦电器、天津中航、四平欧维姆科技等20多家企业到学校举行专场招聘会，为毕业生提供400余个就业机会。再加上合作企业的用人需求。从而在5月末就完成全部学生的签约工作，保质保量完成了2013年度的就业工作。
电子工程学院全体教师通过几年努力，构建了全功能、全方位的服务就业服务体系。今后还将继续努力，在保证100%就业率的前提下，进一步提高就业质量，让学生满意，让家长和社会满意。
来源：四平职业大学报 |
